1月14日，逆行而上 会战百万——乐行电动车2023营销峰会盛大召开。

乐行电动车董事长兼总经理朱晓彬、乐行电动车总经办主任曹国亮、乐行电动车营销中心总监孙宁、乐行电动车资材部部长宇小喜、乐行生产部副部长郑明军、乐行品管部副部长覃业创、乐行电动车研发科主管吴芳建分别做主题发言，全体员工在热烈的氛围中感受“逆行而上 会战百万”最具改革前锋的年会。

新思维 新梦想 新飞跃

乐行电动车董事长兼总经理朱晓彬以年轻人特有的敢打、敢拼、敢闯、敢干的方式阐述了乐行电动车2023年年会推出的改革新举措，以绩效激励和股权激励双线叠加来推动乐行人积极主动的工作热情，提出了2023—2025年三年战略规划来共同打造和完成超级造富平台的宏伟蓝图。

乐行电动车领航人朱晓彬坚信一个人可以走的很快，但是乐行一群人可以走的更远、更持久，在电动车行业经历3年疫情和市场的不利因素下，行业拐点光明曙光就在眼前，将带领乐行人以“勇敢者”的身份迎难而上，聚势前行，合力共赢。

新举措 新方向 新计划

2023年，乐行电动车将在乐行电动车领航人朱晓彬的带领下带来一系列“新”的举措和创新。

在人才的培养上，2023年将对接江南大学、无锡学院，规划成立人才管理商学院，开展人才梯队的培养计划，打通人才晋升渠道和机制，做人才持续性长期合作发展规划。

在安全生产上，认真贯彻“安全第一，预防为主，勤査隐患，综合治理”的关注方针，以落实安全生产责任制为抓手，增强各部门负责人“第一责任人”意识，抓好安全岗位培训，持续提升企业全员安全生产素质，夯实安全工作基础。

在公司员工福利上，成立乐行家人关爱基金会和爱心公益事业项目，对慈善爱心公益基金进行组织捐款，对家庭贫困或因直系亲属或自身遭遇重大变故以致严重影响工作、生活的员工，进行爱心捐赠及慰问；关爱员工及员工家人；对一线员工进行返乡补贴和返岗奖励、入职介绍奖励等。

新目标 新产品 新突破

乐行电动车2023年提出100万的战略目标，将通过外部整合资源，内部提升战力来实现，开启新款、爆款模式的不断推出，款款秒杀迅速开发渠道，增加销售量；通过渠道突破，强势开启135鲲鹏计划，共同打造超级创富平台。

在产品的产能上提前布局，推动一次性下线合格率的大幅度提升和人均产能大比拼，从而为市场提供源源不断的最精、最尖端武器，为新目标的顺利实现奠定基础。

在品控和售后服务上，以最快的反应速度、最务实的工作态度、最有效的处理问题方式确保投诉问题100%得以解决，以满意率回馈市场和客户，真正让乐行电动车实现2023全新突破和跨越。

乐行电动车2023营销峰会召开后，随即举行了包含丰富多彩节目的晚会，全体乐行人经过2022年的奋战后实现了60%的增长，在营销峰会上再一次发出新时代的呐喊，提出了新的战略目标并进行了任务分解，有步骤、有措施、有引领、有方法，更有方向的指引和新思维的强力牵引。

在晚会阶段，乐行电动车更是进行了多达四轮的抽奖环节，三等奖40名，奖励美的价值399电饭煲一台；二等奖13名，奖励价值2980元电动车一辆；一等奖5个，奖励价值4800元平板电脑一台；特等奖1名，奖励 华为matepro50  价值7569元一台。

潮流炫酷的乐行电动车新的征程已经开启，“逆行而上 会战百万”是勇敢者面对行业拐点到来之前高擎的火把，是行业新锐领航人点燃的星星之火可以燎原“超级创富平台”的指向灯，更是开启2023乐行人财富的钥匙。2023，看乐行，相信青春的力量！